Met loopbaan coaching begeleid ik je naar jouw volgende stap in je carrière. Tijdens het coaching traject staat het werk centraal. In fases ontdek je wat er moet veranderen. Je krijgt zicht op wie je bent, wat je kunt, wat je werkelijk wilt en wat je hebt te doen. Gedurende het traject heb je een of meer stappen al uitgewerkt.

Personal coaching is helemaal afgestemd op wie jij bent, wat jij wilt en hoe jij dat kunt aanpakken. De coaching richt zich op wat je echt belangrijk vindt in je leven en werk en hoe je daar vorm aan kunt geven.

Met stress coaching leer je de signalen van stress herkennen. Maar ook hoe je goed met stress omgaat, zowel bij jezelf als bij je medewerkers. Dit verkleint de kans op overspannenheid of een burn-out. Vooral bij mensen die geen grote ‘praters’ zijn, kan de methodiek Integral Eye Movement Therapy (IEMT) doeltreffend werken.

Effectieve communicatie is een vorm van coaching voor iedereen die beter wil communiceren. Vooral binnen een team of als leider is dit onmisbaar. Zowel non-verbale als verbale communicatie staat centraal.

Outplacement is aan te raden bij (dreigend) ontslag. Vaak is het de werkgever die dit aanvraagt, maar medewerkers kunnen zich ook zelf aanmelden.